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跳槽不要只考慮薪水?這兩點內容也同樣重要!

來源:呂梁人才網www.0358rcw 時間:2017-07-12 作者:小鵬 瀏覽量:

如今這個社會有許多人都會換崗,當然這也是一種十分正常的行為。究竟我們在找作業的進程傍邊都是雙向挑選,不僅是用人單位在挑選里,你也可以挑選用人單位。假如你覺得這家公司關于你來說沒有任何開展前景,或者說你覺得在這家公司長時刻呆下去,不可以取得你自個想要的東西,那么你是可以挑選換崗的。不過許多人在換崗的進程傍邊都會十分重視薪水,他們覺得只需薪資待遇比現在的作業高,他們就會挑選換崗,那么這么的做法到底正不正確呢?


盡管說薪水是決議開展的一個必要要素,但并不是決議性的要素,薪水僅僅其間的一個條件罷了。所以我們在換崗的進程傍邊除了思考薪資待遇之外,還需求思考到以下兩個十分重要的部分。


本錢

這個本錢就指許多方面呢,比如說你換崗是需求本錢的。你之前在這家公司呆了這么長的時刻,假如你俄然跳到別的一家公司去,你是不是可以習慣?又比如說你從這家公司跳到另一家公司將丟失多少人脈,這些都是需求思考的。那就要知道帶一份作業傍邊做久了都可以積累的一些人脈,并且會有一些老客戶存在。有了老客戶做許多作業都十分便利,并且今后還會越來越便利。可是假如換崗到別的一家公司去,全部都要從零開始,你是不是做好了這么的預備?

假如你覺得如今這家公司關于你來說已經沒有了任何開展前景,并且這些人脈關于你來說也徹底沒用。而別的一家公司在開展方面十分不錯,在薪水方面也可以滿意你的請求,只需你稍加盡力,就可以取得你想要的出息。在這么的情況之下,你挑選換崗是無可厚非的。


作業開展

作業開展這一點是十分重要的,許多朋友在換崗的進程傍邊只思考到薪水,卻從來沒有想到今后的開展。假如你挑選的這個職業在將來不具有很好的開展前景,那么這不會是你最終一次換崗你再無法運營下去的時分還會持續換崗。換崗次數太多,關于一個人的開展是沒有優點的,這一點我們也都知道。由于當你剛抵達一家公司的時分,不僅對周圍的環境不了解,需求很長的時刻來了解環境,一起在薪水提高方面也要比其他人慢。究竟你是新人,所以我們在換崗的進程傍邊一定要穩重一點,思考明白。

假如這家企業在開展方面十分不錯,值得你拋棄之前的作業,那么你的決議是正確的。


換崗是一件大事,我們千萬不要過分隨意,在換崗的時刻有許多疑問都是需求思考的。只要把這些疑問思考明白以后再換崗,你才不會在將來懊悔。

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